概念已逐渐成为优先事项的
这一概念已逐渐成为优先事项的上层，以至于根据WFH 研究项目，人们对灵活性的重视程度不亚于加薪 10%。 看来你能按时定价，人们都愿意买单。 Rock Content 的灵活工作空间 2020 年，Rock Content从一家办公室优先的公司转变为远程优先的组织，拥有数百名来自世界各地的 Rockers（我们对所有同事的称呼！）。 而且，尽管起初这一运动是大流行情况的结果，但Rock Content的决定是在未来工作是远程的、人们“全球一体化”的前提下做出的。 Rock Content员工通过热情的欢迎套餐获得远程工作所需的所有结构，乍一看，已经让他们感觉自己像一家一直震撼内容营销世界的公司中的摇滚明星！ 由于公司灵活的工作方式，员工每月还可以获得远程工作津贴，并且还可以自行决定工作时间。 作为一家初创企业协作型企业和以人为本的文化企 业，Rock Content始终开放地发展其实践，并寻找吸引世界各地员工参与的方法。摇滚乐手们有定期的仪式，通过虚拟活动和其他渠道（例如 Slack）相互联系，并与整个团队联系，这真正让一切都变得只有松弛的距离。 […]
