GE Lists 电子邮件数据 他人会看到员工和雇主所获得的

他人会看到员工和雇主所获得的

我希望有一天,其他人会看到员工和雇主所获得的好处,就像Rock Content和 Airbnb一样,并会追随他们的脚步,走向这种新文化。 分享 洛根·希伦摇滚作者矢量 作者 洛根·希伦 总体而言,公司在建设更具包容性的社会方面可以发挥巨大的潜在作用。他们可以通过多种方式开始这样做,我们看到许多公司正在研究的一个重要主题是包容性语言。 最近,谷歌宣布了一项新的“包容性语言”功能,旨在如果作者使用的词语可能无法包容所有读者,则会发出警告。 您是否想过文字作为创造更具包容性环境的工具的力量? Adobe与其客户进行的一项全球调查显示,61% 的受访者认为广告的包容性和多样性很重要,此外,76% 的求职者将多元化的员工队伍视为评估公司和考虑工作机会时的一个重要因素。

Glassdoor调查 正如市场数据向我们展示的

那样,这不再是企业的可选做法。 让我们看看如何在 Google 的启发下,通过真实、负责任和有影响力的行动将这一点带入您的品牌和业务,Google 正在带头为更具包容性的在线语言迈出重要一步。 品牌的包容性语言 我们很快就会详细介绍谷歌推出的新“包容性语言”功能。但在此之 日本电子邮件数据 前我们需要问:什么是包容性语言? 包容性语言有助于避免对人群的刻板印象、偏见和歧视,并使接收者感觉自己是目标受众的一部分。因此,它通过敏感地承认多样性和对所有人表示尊重来体现。 为了引领在线包容性的未来,谷歌到底做了什么? 如果我们正在写一篇关于一位成功的董事长必须向警察报告人类历史上最严重的欺诈案(涉及房东和家庭主妇)的文章,那么谷歌的新工具就会向我们发出警告,并建议对所有人都更具包容性的替代方案。

读者 最后我们将讲述同样的故事

讲述一位成功的董事长必须向警察举报人类历史上最严重的欺诈案,涉及业主,一名家庭主妇,但他承担了更多的责任,并采用了包容性的语言。 考虑。 这是谷歌推出的新功能,旨在引导用户远离其认为政治不正确的词语,例如“房东”和“人类”。 在线文字处理程序的算法将提醒他们,他们选择的术语“可能无法包容所有读者”,然后进一步建议使用替代的、更具包 泰国电子邮件列表 容性的词语。正如我们在上面的例子中看到的,它可能暗示“人类”而不是性别“人类”,或者“警察”而不是“警察”。 虽然新的人工智能驱动的语言功能(称为“辅助写作”)受到了批评者的广泛批评(他们指责搜索引擎既具有侵入性又具有说教性),但事实是这些更新引发了一场重要的辩论:包容性的语言。  

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